Job Description
Algunas de las responsabilidades clave incluyen:
• La prestación de apoyo técnico, orientación y estándares de mejores prácticas.
• Proporcionar un punto de referencia técnica para los miembros del equipo y gestionar el rendimiento.
• Mantener informados a los responsables de reclamaciones globales, regionales y locales sobre los desarrollos clave en pérdidas A y las tendencias más amplias.
• Auditoría/revisión periódica de reclamaciones
• Brindar capacitación técnica a los ajustadores de reclamos dentro de la Unidad de Reclamos
• Dirigir un equipo de alto rendimiento para brindar un alto nivel de servicio al cliente mientras se buscan continuamente nuevas formas de brindar un servicio de reclamaciones innovador.
• Resolución efectiva de reclamaciones de nivel de complejidad manejadas
• Reserva y control financiero precisos y consistentes de las reclamaciones
• Mitigación de gastos e indemnizaciones.
...
• La prestación de apoyo técnico, orientación y estándares de mejores prácticas.
• Proporcionar un punto de referencia técnica para los miembros del equipo y gestionar el rendimiento.
• Mantener informados a los responsables de reclamaciones globales, regionales y locales sobre los desarrollos clave en pérdidas A y las tendencias más amplias.
• Auditoría/revisión periódica de reclamaciones
• Brindar capacitación técnica a los ajustadores de reclamos dentro de la Unidad de Reclamos
• Dirigir un equipo de alto rendimiento para brindar un alto nivel de servicio al cliente mientras se buscan continuamente nuevas formas de brindar un servicio de reclamaciones innovador.
• Resolución efectiva de reclamaciones de nivel de complejidad manejadas
• Reserva y control financiero precisos y consistentes de las reclamaciones
• Mitigación de gastos e indemnizaciones.
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