Job Description
Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.
Sobre a vaga:
- Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.
Principais atribuições:
- Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
- Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
- Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
- Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
- Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.
Requisitos obrigatórios:
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Recursos Huma...