Job Description
Requisitos
Formación: Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración o afines.
Experiencia: Mínimo 6 meses en procesos de selección, inducción o recursos humanos (prácticas válidas).
Conocimientos: MS Office intermedio.
Experiencia en onboarding documentario.
Experiencia en administración de personal.
Funciones
Realizar onboarding documentario
Manejar el seguimiento y control de la carga de documentos de ingreso.
Organizar y ejecutar los cronogramas de inducción.
Gestionar la entrega de kits de bienvenida.
Gestionar encuestas de salida y elaborar reportes.
Elaborar reportes de indicadores del proceso de onboarding.
Al postular, declaro haber leído y aceptado los términos establecidos en la Política de Privacidad para Postulantes, disponible en la página web de Apuesta Total.
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Formación: Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración o afines.
Experiencia: Mínimo 6 meses en procesos de selección, inducción o recursos humanos (prácticas válidas).
Conocimientos: MS Office intermedio.
Experiencia en onboarding documentario.
Experiencia en administración de personal.
Funciones
Realizar onboarding documentario
Manejar el seguimiento y control de la carga de documentos de ingreso.
Organizar y ejecutar los cronogramas de inducción.
Gestionar la entrega de kits de bienvenida.
Gestionar encuestas de salida y elaborar reportes.
Elaborar reportes de indicadores del proceso de onboarding.
Al postular, declaro haber leído y aceptado los términos establecidos en la Política de Privacidad para Postulantes, disponible en la página web de Apuesta Total.
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