Job Description
description du poste
L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle
d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH.
Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus
RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la
fiabilité des données RH ainsi qu’au bon fonctionnement du service, dans le
respect des obligations légales et des procédures internes.
Le profil demandé
Formation
universitaire :
Bac +2 / BTS en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent ;
Expérience :
personnel) ;
Compétences
/ Connaissances requises
du personnel et gestion des dossiers salariés ;
éléments variables de paie et coordination avec la comptabilité / prestatair...