Assistente de Recursos Humanos

Atividades: 

• Realizar o preenchimento da requisição de pessoal, analisar o quadro de vagas e avaliar, em conjunto com a Coordenação de Recursos Humanos, a necessidade e viabilidade de abertura e preenchimento das vagas;

• Identificar, planejar e executar estratégias de recrutamento interno, misto e externo, conforme as políticas e normas de Gestão de Pessoas da empresa;

• Pesquisar e manter atualizado o banco de dados de candidatos, identificando perfis compatíveis com as vagas disponíveis;

• Divulgar oportunidades de emprego nos canais internos e externos definidos pela empresa;

• Conduzir a triagem de candidatos por meio da análise de currículos, entrevistas e demais ferramentas de seleção;

• Convocar e acompanhar candidatos nas etapas de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo;

• Aplicar, analisar e registrar os resultados de testes e dinâmicas, emitindo ...