Job Description
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Realizar entrevistas por vídeo ou presenciais;
- Realizar o controle de vagas abertas e em andamento;
- Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
- Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas;
- Arrecadar as documentações para a admissão (quando necessário);
- Dar suporte às demandas relacionadas a admissão de novos colaboradores.
- Colaborar no planejamento e execução de programas de treinamento e capacitação.
- Auxiliar na avaliação de desempenho e identificação de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional que promova a diversidade, equidade e inclusão.
- Participar ativamente na análise e melhoria dos processos internos relacionados ao desenvolvimento humano nas áreas de recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos.
- Conduzir processo de Onboarding e Offboardind dos colaboradores;
- Apoiar na implementaç...
- Realizar entrevistas por vídeo ou presenciais;
- Realizar o controle de vagas abertas e em andamento;
- Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
- Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas;
- Arrecadar as documentações para a admissão (quando necessário);
- Dar suporte às demandas relacionadas a admissão de novos colaboradores.
- Colaborar no planejamento e execução de programas de treinamento e capacitação.
- Auxiliar na avaliação de desempenho e identificação de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional que promova a diversidade, equidade e inclusão.
- Participar ativamente na análise e melhoria dos processos internos relacionados ao desenvolvimento humano nas áreas de recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos.
- Conduzir processo de Onboarding e Offboardind dos colaboradores;
- Apoiar na implementaç...