Job Description
Responsabilidades:
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação nas mesmas.
- Realizar conferência do ponto, diariamente.
- Realizar a integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e orientações iniciais.
- Auxiliar na administração de benefícios e na gestão de folha de pagamento.
- Apoiar a coordenação de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores.
- Manter o controle e organização de documentos e arquivos do departamento de RH.
- Prestar suporte na resolução de questões relacionadas aos colaboradores.