Job Description
Position Description:
Le Coach Agile est un membre à part entière d'une ou plusieurs équipes qui est d'abord et avant tout valorisé par le succès de ses équipes. Il possède des compétences en gestion de personnel et est doué pour les communications interpersonnelles. Il a de la facilité à aider les autres et à animer des rencontres.
Le facilitateur a déjà fait de la gestion de projet ou d'équipe, traditionnelle ou Agile. Il connaît les rouages des processus et principales méthodes de développement de systèmes ou de logiciels. Pour relever ses défis, le coach doit être autonome, polyvalent, passionné et dynamique et faire preuve de diplomatie. Il doit également avoir des talents de facilitateur et des aptitudes à la résolution de conflits.
Le coach sait gérer son temps et ses priorités. Il sait motiver les équipes et qui a des habiletés à négocier. Il sait gérer le changement et en reconnaître les impacts.
Description du poste :
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