Compensation Analyst - Data-Driven & Process Optimizer

Una empresa destacada en bebidas en Ciudad de México busca un Analista de Compensación. Este rol implica apoyar al equipo de compensación a través de la ejecución de procesos administrativos y analíticos. Se requiere una licenciatura en áreas como Recursos Humanos o Finanzas y habilidades intermedias en inglés. El candidato ideal tendrá entre 0 a 2 años de experiencia laboral y será competente en Excel. Se ofrece un empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo en un entorno colaborativo.
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