Functieomschrijving
Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met alle collega’s binnen HR, leidinggevenden en sociale partners binnen de organisatie.
Wat moet je precies doen?
Je werkt het compensation & benefits‑beleid uit, analyseert het en optimaliseert het, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie. Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario’s en extralegale voordelen. Je bent eindverantwoordelijk en aanspreekpunt voor het volledige proces van flexibel verlonen. Dit omvat het analyseren en evalueren van de voordelen, het coördineren en opvolgen van alle aanvragen, en het proactief informeren en adviseren van sociale partners, leidinggevenden en medewerkers Je zorgt voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving, interne policies ...