Job Description
São Paulo | Modelo Híbrido (1x por semana no escritório)
Estamos buscando um(a) profissional com atuação em Front‑end e Back‑end, que queira trabalhar no desenvolvimento de sistemas estratégicos na área de Incentive Compensation.
Principais Atividades:
- Desenvolvimento e manutenção de sistemas
- Criação de rotinas em banco de dados (Stored Procedures)
- Acompanhamento das execuções dos processos para cálculo de cotas e remuneração variável
- Elaboração de relatórios e análises junto aos clientes
- Homologação e validação dos projetos da área
- Análise de solicitações de mudanças de escopo solicitadas pelo cliente
Requisitos:
- Formação em TI, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 2 anos
- Experiência com desenvolvimento Full‑Stack
- Banco de Dados SQL Server
- Conhecimento em processos do setor farma (dados de vendas, S...