Dit ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder brengen van de AFAS omgeving, met een sterke focus op HR-processen.
De basis staat, maar door groei en doorontwikkeling is er complexiteit ontstaan. Jij brengt daar structuur in aan.
Je houdt je bezig met: Het analyseren en vereenvoudigen van bestaande AFAS-inrichtingen; Terugbrengen van maatwerk naar standaard waar mogelijk; Realiseren en beheren van koppelingen tussen AFAS en andere systemen (waar nodig); Optimaliseren en herstructureren van workflows; Verminderen van handmatige stappen in processen; Opzetten en onderhouden van koppelingen met andere systemen; Vertalen van businesswensen naar praktische en werkbare oplossingen; Documenteren van keuzes, zodat beheer ook op lange termijn overzichtelijk blijft.
Hier ga je werken
Deze organisatie is gesitueer...