Job Description
Gerente de Recursos Humanos
Empresa importante de comunicación solicita:
Funciones principales
- Planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Supervisar procesos de nómina, prestaciones y cumplimiento laboral.
- Coordinar planes de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
- Generar y presentar indicadores del área: Rotación de personal; Clima laboral; Ausentismo; Gasto de finiquitos; Cobertura de vacantes, entre otros.
- Liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.
Perfil requerido
- Experiencia previa en la gestión integral de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido en Legislación laboral, Reclutamiento y selección, Relaciones laborales, Nómina y procesos administrativos, Desarrollo organizacional.
- Experiencia liderando equ...