Job Description
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
Atuar com alta dominância nas rotinas de Departamento Pessoal
Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal
Executar e conferir folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e benefícios
Apoiar a liderança de forma estratégica, fornecendo informações e análises de RH
Acompanhar e controlar indicadores de pessoas (absenteísmo, turnover, horas extras, etc.)
Dar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas
Contribuir com ações e processos de Recursos Humanos
REQUISITOS:
Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas co...