Job Description
Descripción de la oferta
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People & Culture, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje:
Selección y onboarding
Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas.
Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions).
Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos.
Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos.
Gestión operativa
Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos.
Colaboración con la gestoría externa y los equipos int...
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People & Culture, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje:
Selección y onboarding
Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas.
Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions).
Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos.
Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos.
Gestión operativa
Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos.
Colaboración con la gestoría externa y los equipos int...