HR-Assistentin (Payroll) 50 - 60%

In Kürze

HR-Assistentin mit profunden Payroll-Kenntnissen Kompetenzen - Selbstständige Führung der Personaladministration von A - Z
- Bewerbermanagement, Rekrutierung, Verfassen von Inseraten
- Lohnverarbeitung für 200 - 250 Angestellte
- Unterstützung Sozialversicherungsdeklarationen und Abschlüsse
- Doppelsprachig (DE/EN) IT-Kenntnisse: - MS Office
- Abacus
- SAP
- allgemein IT-affin Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Muttersprache)
- Französisch (Schulkenntnisse)

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