Job Description
Jako HRBP będziesz odgrywać kluczową rolę w łączeniu strategii personalnej z celami biznesowymi SSC. Twoim zadaniem będzie doradztwo dla kadry zarządzającej oraz dbanie o zaangażowanie i rozwój pracowników.
Jeśli jesteś osobą łączącą doskonałe wyczucie biznesu z partnerskim podejściem do współpracy i umiesz tworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi i organizacji - ta rola jest dla Ciebie.
Dołączysz do Zespołu, w którym HR ma realny wpływ na decyzje, a Twoje pomysły będą przekuwane w konkretne działania. Szukamy osoby, która potrafi inspirować, doradzać i budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i współpracy.
Kluczowe zadania:
Partnerstwo Biznesowe: Doradztwo i wsparcie dla liderów działów w obszarze zarządzania ludźmi, mające na celu realizację celów biznesowych.
Strategia HR: Tworzenie i wdrażanie planów oraz programów HR ws...