Job Description
Descripción del empleo
- Asesorar en temas de Recursos Humanos, alineando estrategias con los objetivos empresariales y facilitando la comunicación entre directivos y equipos.
- Contribuir a la definición de objetivos de negócio y prioridades estratégicas de RR.HH. a mediano y largo plazo.
- Liderar iniciativas de cambio organizacional para mejorar la agilidad y flexibilidad empresarial.
- Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos clave de RR.HH., incluyendo gestión de talentos, selección, contratación, compensación, formación y gestión del desempeño.
- Detectar oportunidades de mejora en las áreas asignadas y promover soluciones eficaces.
- Generar informes y KPI estratégicos, garantizando la confidencialidad de la información y facilitando la toma de decisiones en las áreas de negócio asignadas y participar en procesos contables de cierre de mes.
- Brindar apoyo y orientación a lídere...