Job Description
- Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'entreprise et saurez ainsi rapidement placer la bonne personne au bon poste.
- Vous contribuerez activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à leur onboarding et à leur développement au sein de notre organisation.
- Vous conseillez, accompagnez et coachez les cadres sur toutes sortes de sujets liés aux ressources humaines, tels que les processus de changement, le leadership, le développement personnel, les entretiens de carrière... dans le but de tirer le meilleur parti des collaborateurs.
- Vous identifiez les besoins en formation et veillez à l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles.
- Vous êtes l'interlocuteur interne de tous les collaborateurs, en particulier ceux liés à la production, et vous assurez une communication et une collaboration fluides entre les différents départements.
- Vous assistez les managers dans l'identification des besoins en...