Job Description
description du poste
Le
HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du
développement des effectifs au sein d'une entreprise.
Le profil demandé
·H/F ;
·Niveau Universitaire (droit, RH, management,
gestion, …) ;
·Expérience minimum de 5 ans en
qualité de responsable des ressources humaines ;
·Bonne connaissance de la gestion
des ressources humaines et du droit social ;
·Sens de la planification et de
l’organisation ;
·S’adapte aux changements ;
·Sens de l’écoute et de
l’analyse ;
·Sens du management ;
·Autonome.