En tant que Human Ressources Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :
Superviser et gérer toutes les fonctions des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement ;Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux réglementations locales ;Assurer la gestion administrative et sociale des équipes de l'entreprise ;Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la prise de décisions stratégiques liées aux RH ;Superviser la paie et garantir la conformité avec les obligations légales ;Piloter les projets RH tels que la gestion des talents, la diversité et l'inclusion ;Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les données RH pour proposer des améliorations ;Gérer les relations sociales dans l'entreprise en collaboration avec les partenaires sociaux.The Successful Applicant
En tant que Human R...