Job Description
description du poste
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise.
Le profil demandé
· H/F ;
· Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ;
· Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable des ressources humaines ;
· Bonne connaissance des ressources humaines et du droit social ;
· Sens de la planification et de l’organisation ;
· S’adapte aux changements ;
· Sens de l’écoute et de l’analyse ;
· Sens du management ;
· Autonome.