Job Description
Oletko kokenut HR-ammattilainen, jolle strateginen kumppanuus on luonteva tapa toimia ja haluat olla vahvistamassa henkilöstöjohtamista tilanteessa, jossa toimintaympäristö muuttuu ja kasvu tuo uusia tarpeita?
Haemme nyt HR Partneria keskeiseen rooliin tukemaan yksikön johtoa ja esihenkilöitä arjen johtamisessa, muutostilanteissa ja henkilöstön kehittämisessä. Tässä tehtävässä yhdistyvät strateginen HR-kumppanuus sekä valitun kehittämisalueen, kuten kansainvälisten henkilöstöasioiden tai osaamisen johtamisen edistäminen koko LUT-korkeakoulujen tasolla. LUT-korkeakouluissa uudistamme tapaamme toimia ja rakennamme uutta HR Partner -toimintamallia vastaamaan strategiamme, tiedekuntiemme kasvun, kansainvälistymisen ja osaamisen kehittämisen tavoitteisiin.
Haemme samanaikaisesti myös toista HR Partneria eri painotuksella. Mikäli etsit roolia vahvemmalla työsuhdeasioiden kehittämisvastuulla ja esihenkilötehtävällä, tutustu myös toiseen ilmoitukseemme täältä. <...