Descripción
Desarrollar e implementar estrategias para potenciar el rendimiento del equipo de ventas.Realizar capacitaciones y talleres enfocados en habilidades comerciales y liderazgo.Establecer metas claras y medibles para los equipos de ventas.Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para identificar áreas de mejora.Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias de ventas con los objetivos de la empresa.Disponibilidad para viajar constantemente dentro del Perú.Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia mínima de 4 años en ventas.Habilidades destacadas en comunicación y motivación de equipos.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.Conocimientos sólidos en análisis de indicadores de ventas y planificación estr...