Job Description
Principales responsabilidades
- Supervisar las tareas administrativas generales de la organización.
- Gestionar procesos de Recursos Humanos: legajos, documentación laboral, novedades y seguimiento de personal.
- Controlar procesos de facturación, cobranzas y gestión de cuentas corrientes.
- Supervisar liquidaciones, contratos y documentación administrativa.
- Realizar seguimiento de la contabilidad y finanzas de la empresa.
- Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes para la gerencia.
- Coordinar la liquidación y presentación de impuestos junto a asesores externos.
- Administrar y optimizar el uso de sistemas informáticos de gestión.
- Controlar procedimientos administrativos, controles internos y auditorías.
- Velar por el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de la organización.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 4 años...