Junior HR Assistent 100%

In Kürze

HR Assistent 100% Kompetenzen - Rund 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistent (Eintritte, Austritte, Rekrutierung, allgm. HR-Administration, Personalbetreuung)
- Bachelor Wirtschaftswissenschaften
- HRSE-Zertifikatslehrgang HR Assistent/in (kv pro)
IT-Kenntnisse: - MS Office
- R (Datenanalyse)
- SAP (Anwenderkenntnisse) Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
- Französisch (Schulkenntnisse)

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