Job Description
Functieomschrijving
Rotatie door verschillende kernafdelingen zoals Order Entry, Internal Sales, Planning, Operations, Supply Chain, IT, Technical Support, Quality en Compliance.
Actief meewerken in de teams en leren van ervaren collega's.
Uitvoeren van een persoonlijk ontwikkelingsproject met concrete impact op de organisatie.
Regelmatige feedbackmomenten en begeleiding door een coach.
Evaluatie aan het einde van het traject met bepaling van een verdere carrière stap.
Vereisten
Recent afgestudeerd of maximum 2 jaar werkervaring.
Masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Analytisch en oplossingsgericht ingesteld.
Proactief en leergierig.
Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in team.
Verantwoordelijk en betrouwbaar.