Job Description
Functieomschrijving
Je ondersteunt de HR Manager bij HR-projecten rond Learning & Development en Employer Branding
Je coördineert opleidingen van A tot Z: offertes, afstemming, inschrijvingen, subsidiedossiers en administratieve opvolging
Je bewaakt het volledige opleidingsproces: correct, tijdig en gestructureerd
Je stelt duidelijke deadlines en volgt dossiers nauwgezet op
Je beheert en optimaliseert de opleidingskalender en organiseert trainingen en workshops
Je herwerkt en structureert onboardingtrajecten zodat ze logisch, efficiënt en futureproof zijn
Je analyseert bestaande processen en brengt verbetervoorstellen aan
Je werkt hands-on en zorgt dat projecten effectief en zichtbaar resultaat opleveren
Vereisten
Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
Ervaring binnen HR (ervaring ...