Job Description
FunctieomschrijvingJe ondersteunt het management in een rol waarin je overzicht bewaart, vooruitdenkt en zorgt voor structuur in de dagelijkse werking van het management. Je bouwt stelselmatig meer verantwoordelijkheid op binnen een complexe en dynamische omgeving.
Concreet:Beheren en coördineren van agenda’s, meetings en internationale reizen Voorbereiden van presentaties, rapporten en managementmeetings Nauwgezet opvolgen van acties, prioriteiten en deadlines Organiseren van workshops, events en interne initiatieven Ondersteunen bij interne communicatie en employer branding initiatieven Onthaal en begeleiding van expats en nieuwe medewerkers Actief meedenken over verbeteringen en efficiëntere processen Fungeren als verbindende schakel tussen management en teams Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en groeit geleidelijk in ownership, waarbij je een steeds actievere rol opneemt in projecten en coördinatie....
Concreet: