Job Description
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 300 überlassene Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung verschiedenster Kollektivverträge, Betriebs- und Einzelvereinbarungen Abrechnung von Zeitscheinen und Dienstreisen sowie Bearbeitung von Exekutionen und Verwaltung von Abwesenheiten (Karenz, Bildungskarenz, etc.) Monatliche Durchführung der Abschlussarbeiten, Auswertungen und KV-Erhöhungen Eintritte, Kontrolle und Archivierung der Eintrittsunterlagen einschließlich fristgerechter An- und Abmeldungen bei der ÖGK Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen, wie beispielsweise Dienstverträge, Überlassungsmitteilungen, Zusatzvereinbarungen und diverse Betriebs-/Einzelvereinbarungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie beispielsweise des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG), Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes etc. Ansprechpartner...