Job Description
Per una realtà dinamica e in forte crescita, stiamo cercando un/una People & Culture Manager che guidi e sviluppi la strategia HR in linea con il business, contribuendo alla costruzione di un’organizzazione solida, inclusiva e ad alte prestazioni.
- Definire e implementare la strategia People & Culture in coerenza con il Business Plan aziendale
- Progettare la migliore organizzazione aziendale, definendo ruoli e responsabilità in funzione degli obiettivi di business
- Collaborare con il Senior Leadership Team su tematiche di staffing, recruiting e retention
- Identificare i fabbisogni di recruiting e sviluppare le migliori pratiche di selezione e talent management, in linea con la cultura aziendale
- Pianificare, guidare e implementare processi e iniziative HR a supporto della strategia aziendale e della compliance
- Supportare la valutazione e la misurazione delle performance, ...