Reclutador De Personal

2. Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.5.
Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.6.
Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.7.
Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla,8.
Se resguarda Expediente de Captación para Ingreso a Capacitación.9.
Seguimiento a que el equipo realice Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.10.
Realizar estrategias mensuales para reclutar posiciones admon y de encargados de tienda11.
Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.12.
Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial