Job Description
¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección.
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de ...
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de ...