Job Description
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Presso un customer point c'è un'opportunità per una risorsa specializzata in Risorse Umane, che si occupa della gestione e coordinamento delle richieste legate all'area HR.
Attività Previste:
- Gestione delle attività di recruiting e selezione
- Gestione delle politiche del personale
- Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo
- Gestione delle relazioni sindacali
- Supervisione della gestione delle performance dei dipendenti
- Elaborazione e gestione dei piani di compensi e benefit
Requisti:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche organizzative