Job Description
Personalansvar for ansatte på avdelingen, inkludert oppfølginger, ansettelser, veiledning og kompetanseutvikling
- Sikre kvalitet og faglig utvikling i tjenestene i tråd med gjeldende lover og forskrifter
- Personal-, budsjett
- og resultatansvar
- Planlegging og oppfølging av turnus og bemanning
- Samarbeidsmøter kommunalt og interkommunalt
- Være pådriver, legge til rette og motivere for utvikling og innovasjon
- Delta aktivt i kommunalsjefens ledergruppe.
**Kvalifikasjoner**
- Vernepleier eller annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
- Erfaring fra arbeid innen psykisk helse/rus og Miljøterapitjenesten er ønskelig
- Kjennskap til drift av legekontor er en fordel.
- God kjennskap til aktuelle lovverk innen helse og omsorg
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B1-nivå).
- Førerkort klasse B og disponere egen bil.
- Beherske IKT-verktøy og ha interesse for digital teknologi
**Ønsker en tydelig og omsorgsfull leder som**...
- Sikre kvalitet og faglig utvikling i tjenestene i tråd med gjeldende lover og forskrifter
- Personal-, budsjett
- og resultatansvar
- Planlegging og oppfølging av turnus og bemanning
- Samarbeidsmøter kommunalt og interkommunalt
- Være pådriver, legge til rette og motivere for utvikling og innovasjon
- Delta aktivt i kommunalsjefens ledergruppe.
**Kvalifikasjoner**
- Vernepleier eller annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
- Erfaring fra arbeid innen psykisk helse/rus og Miljøterapitjenesten er ønskelig
- Kjennskap til drift av legekontor er en fordel.
- God kjennskap til aktuelle lovverk innen helse og omsorg
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B1-nivå).
- Førerkort klasse B og disponere egen bil.
- Beherske IKT-verktøy og ha interesse for digital teknologi
**Ønsker en tydelig og omsorgsfull leder som**...