Job Description
Requisitos
. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
. Experiência sólida em Operações de RH, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Benefícios.
. Experiência prévia com gestão de equipes.
. Conhecimento avançado da legislação trabalhista brasileira (CLT), eSocial, INSS, FGTS e rotinas de folha de pagamento.
. Vivência na gestão de fornecedores e parceiros externos.
Excel avançado e experiência com sistemas de RH e Folha de Pagamento (Senior, TOTVS, ADP ou similares).
. Inglês avançado para comunicação profissional.
. Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas.
. Experiência em empresas de grande porte e ambientes multiculturais.
. Vivência em projetos de melhoria contínua, automação de processos e transformação digital em RH.
Missão do Cargo
Liderar as operações de RH, gara...